一、一窩蜂的追逐心態,未經過完整的計畫安排:最容易造成熱潮一過就通通關起來,過去像這類失敗的例子太多了。
二、經營不順時就想收起來再回去找工作的打算:沒有決心和毅力來接受種種挑戰是不可能有成果的。
三、公私不分公款私用的情況:帳目不清楚就很難知道哪裡賺錢、哪裡賠錢。
四、好高鶩遠、過度自信樂觀:很容易導致投資決策錯誤。
五、遲到早退、累了就關門休息:讓顧客常常吃閉門羹,很難讓顧客忠實於你。
六、合夥協議事項沒有正式文件記載:合作過程中很容易意見不合或起糾紛,醜話沒說前頭,很可能造成分夥;建議在合夥前先規範可能發生的狀況。
七、重排場、裝潢過度:無謂的浪費會造成資金吃緊、回收較慢,若是房東不續約一切就白費了。
八、先營業再邊做邊學:很有可能一開始就砸壞自己的品牌,至少要有基本的作戰計劃吧?!
九、資金成本不足:沒人敢保證一開店就賺錢的生意,準備充足的週轉金是一定要的。
十、個性興趣不合:開店是長久經營才有利潤,合夥人個性不合是很難共同持久經營的!
十一、沒笑臉對待迎客人:設身處地的站在顧客的角度,顧客喜歡看"撲克臉"還是"笑臉"?
十二、得過且過的心態:沒有積極的工作態度與嚴謹心態想出頭天一定很難,更何況是自己創業當老闆呢?
轉貼 : 您不可不知的創業誡律
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